送心意

林老师

职称会计师

2015-12-09 10:03

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。借:管理费用
销售费用
生产成本
制造费用
贷:应付职工薪酬-福利费

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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。借:管理费用 销售费用 生产成本 制造费用 贷:应付职工薪酬-福利费
2015-12-09 10:03:37
你好,公司承担的个人部分公积金不属于职工福利的范围,不能记入福利费
2021-06-04 10:31:22
不算的
2017-02-24 09:58:53
公积金是计入管理费用/公积金 105050表格中
2022-05-06 17:21:00
你这个转营业外支出比较好,你做福利费,这个还需要计提。福利费也是再应付职工薪酬下面核算,这个实际工作中做账一般是做营业外支出
2019-07-02 13:45:50
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