老师,有个员工的社保和公积金应该从十月份开始缴纳,所以十月份就正常扣除了个人承担部分,可由于在十一月十几号才做的招工,所以十二月份只扣了十一月份的,十月份的准备十二月补缴,到一月份代扣代缴,可是公司十二月底就开始准备注销公司了,那么这个员工的社保具体应该怎么处理呢?
阿妹
于2018-12-14 21:08 发布 929次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
2018-12-14 21:55
你好,社保当月申报的都是当月的社保,也就是12月份扣缴的就是12月份或者可以补缴之前几个月同时扣缴。你这个月还可以去社保补缴此员工10月和11月的社保
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你好,社保当月申报的都是当月的社保,也就是12月份扣缴的就是12月份或者可以补缴之前几个月同时扣缴。你这个月还可以去社保补缴此员工10月和11月的社保
2018-12-14 21:55:40
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你好,十一月交十月份补投的和十一月当月本应该投的。
2019-11-14 17:24:32
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你好,这个看你们单位自己一般是当月扣除当月的,也就是发12月份的工资,扣除12月份的社保。
2022-01-12 13:06:40
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问下企业是提前扣了吗?还是他不小心多扣的?
2022-11-16 00:50:34
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你好,12月是申报11月实际发放的工资,不看工资的所属期
2019-12-11 16:18:21
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