个体工商户未给员工缴纳社保,会有什么后果?
答: 你好 1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。 3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
属于企业不属于个体工商户,一直没有向员工缴纳社保,可以吗?对公司应该不造成影响吧
答: 你好,不可以的 属于没有按规定履行社保缴纳义务
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师 您好 请问个体工商户成立后必须为员工缴纳社保吗?员工自己解决也是可以的吗?有没有相关规定?
答: 没有对个体户做这样的强制规定。
猎空 追问
2018-12-26 16:12
邹老师 解答
2018-12-26 16:13