老师您好 我想问一下以个体工商户的身份参加灵活缴纳社保可以拿生育津贴吗

个体工商户未给员工缴纳社保，会有什么后果？

答： 你好 1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。 3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

属于企业不属于个体工商户，一直没有向员工缴纳社保，可以吗？对公司应该不造成影响吧

答： 你好，不可以的 属于没有按规定履行社保缴纳义务

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 您好 请问个体工商户成立后必须为员工缴纳社保吗？员工自己解决也是可以的吗？有没有相关规定？

答： 没有对个体户做这样的强制规定。