1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
公司即有劳务派遣,又有非劳务派遣的业务,如果劳务派遣选择差额征税,那非劳务派遣可以一般计税抵扣进项吗
答: 您好,公司即有劳务派遣,又有非劳务派遣的业务,如果劳务派遣选择差额征税,那非劳务派遣可以一般计税抵扣进项。
老师,您好,建筑企业甲供工程选择简易计税的,是选择劳务分包还是劳务派遣呢?选择劳务派遣的话,我们这边的税可以差额征税吗?又我们建筑企业来说选择劳务派遣有什么问题吗?
答: 如果有劳务派遣资质的话可以差额征税。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
劳务派遣和非劳务派遣如何区分?
答: 你好 。劳务派遣业务需要有资质许可才能开展业务的 ;他们可以差额征税的 。 一般的非劳务派遣的业务 有营业执照范围就可以开票的