去年离职的几个员工还有部分佣金没发，现在发他们是不是要扣除相应的社保部分

会丫头 追问

2019-01-04 11:49

不是这意思，没离职前都是正常交的，去年9月离职了，后续佣金答应是商户结算后就给他们结算，现在商户结算了，我们准备跟他们发剩余佣金，但新政出来后不知道怎么发 
比如我要发他们10000块，按照新政每笔工资要对应社保公积金就是29.9% 
另外还有正常个税10%

吴少琴老师 解答

2019-01-04 11:54

你的佣金是不是算原来工资的绩效部分，属于的话你需要重新补交这部分的社保金额

会丫头 追问

2019-01-04 12:13

公积金呢

吴少琴老师 解答

2019-01-04 12:56

住房公积金也是补交差额

会丫头 追问

2019-01-04 13:04

9月离职后，我们还要跟他们交公积金？

吴少琴老师 解答

2019-01-04 13:07

你是补他原来的工资，比如原来他8月工资2000，你现在补发1000，你当时社保公积金按2000交的，现在就要按3000的基数补交

会丫头 追问

2019-01-04 13:34

那这种情况补交的金额让离职员工去承担合理吗？

会丫头 追问

2019-01-04 13:41

因为离职前他们这部分佣金公司也没收到钱，是离职后公司陆陆续续收回来的，现在收回来后再发放到他们手中，现在离职员工的佣金有30万左右，他们离职后公司应该可以不承担这部分费用的 
现在是新政出来，前面离职员工的拥金我们直接扣掉个税发他们，其实这样补交的社保跟公积金部分他们个人也没得到，直接到税务了吧，因为他们现在都有工作都在交社保公积金了

吴少琴老师 解答

2019-01-04 13:42

不合理，本身就是个人按个人的，公司按公司的

会丫头 追问

2019-01-04 13:44

那就是社保公积金这部分比例，大概29.9%是按公司个人比例各自承担各自部分的吧

吴少琴老师 解答

2019-01-04 13:58

那就是社保公积金这部分比例，大概29.9%是按公司个人比例各自承担各自部分的吧  
是的

会丫头 追问

2019-01-04 14:01

嗯，正常个税部分员工个人按规定比例自行承担吧？

吴少琴老师 解答

2019-01-04 14:02

正常个税部分员工个人按规定比例自行承担吧？是的