老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
公司有销售服务和销售货物的,教育费附加和地方教育费附加以及水利建设费的计税依据是销售服务或者销售货物季度超过30万,还是销售服务和销售货物合起来季度超过30万
答: 您好!是合起来的了。
季度不超过30万,免征教育附加费。销售货物及劳务和销售服务,是分开核算的吗?是分别不超过可以减免吗?
答: 你好,是合计,这个是针对收入
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我公司小规模纳税人,这个季度我们销售货物自开5万,代开5万,销售服务自开20万,代开20万,这个是分开核算吗,因为销售货物当季没有超过30万, 只要缴纳城建税,但销售服务当即超过30万,就需要缴纳教育附加,地方教育附加,城建税 ,是这个意思吗
答: 你好,附加税是不分开核算的,以合计的金额不超十万才免教育及地方教育税附加
大熊 追问
2019-01-07 17:11
宋生老师 解答
2019-01-07 17:11
大熊 追问
2019-01-07 17:13
宋生老师 解答
2019-01-07 17:22