人力资源外包公司的账务处理流程？如何做账？成本和费用分别是什么？

人力资源外包公司的账务处理流程？如何做账？成本和费用分别是什么？

答： 1、收到劳务费，开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款-社保 等 贷:银行存款 5、计提增值税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保) 借:营业税金及附加 贷:应交税费-增值税应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 6、支付本企业人员工资和费用 借:管理费用-工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润

劳务外包，人力资源外包和劳务派遣的区别，分别如何进行账务处理

答： 劳务外包，比如你自己工程，你把劳务外包出去做， 人力资源，自己公司的员工工资社保找一个人力公司给你发工资缴纳社保 劳务派遣，你自己有人专门派去给其他单位干活

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我公司和人力资源公司签订的劳务外包合同人力资源公司给我公司开具的票有服务费票，有人力资源外包（代发工资）两项，我该怎么做账务处理，会计分录是？还有手续费退税这个账务处理

答： 你好，借：主营业务成本 应交税费--应交增值税进项税额 贷：银行存款 手续费退：借：银行存款 贷：营业外收入 应交税费--应交增值税销项税额