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上个月计提工资社保部分计提错误。这个月不计提；借： 管理费用（社保），贷应付职工薪酬 这个月的计提社保费用该如何操作？是否将这个月员工部分减去不计提的部分？
475645797
于2019-01-10 12:05 发布 1028次浏览
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文老师
职称： 中级职称
2019-01-10 12:07
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2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？
答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资
答： 你好，你想问的问题具体是？
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？
答： 贷：应付职工薪酬-应付工资
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