- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2019-01-11 09:30
你好,不得超过工资薪金总额的 14%
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您好
根据应付职工薪酬-工资贷方发生额14%扣除
2019-12-02 14:29:53

你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。
工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
2021-05-19 14:57:05

福利费计入管理费用科目
2015-10-25 20:57:28

您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05

你好,都一样的入账,借福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。可以具体到个人的需要交个税,具体不到个人的可以不用。
2018-12-11 17:25:55
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