一个员工11月在我司上了几天班，后来跳槽了，公司11月给他买了社保。申请个税时，他说他在那家公司已申报了，我司不能再申报了。可是我司买了他的社保，如何做账？还要申报么

一个员工11月在我司上了几天班，后来跳槽了，公司11月给他买了社保。申请个税时，他说他在那家公司已申报了，我司不能再申报了。可是我司买了他的社保，如何做账？还要申报么

答： 11月他有工资是嘛？需要申报的，要么合并一块申报

现在是非全日制 公司不交社保 这两天发现公司也没给我申报个税，要自己申报个税吗 如果自己申报 要写公司名称吗像我这种非全 公司也不申报个税的 可以申请领取失业金吗

答： 你好 1法理上，是要去申报个税的，实务中，这种情况很少见 2可以申请失业金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 您好！ 现在个税系统升级了，然后我们有很多客户是没有社保账号的，很多客户申报的个税跟实际做账的工资是对不上的，例如是9月份个税申报了18000，实际发放才13000或者个税申报了18000，实际发放是25000这样做的账，还有就是有的客户是有社保账号的，但是购买的人员只有1个或者2个，人数不够做工资，然后客户会提供一些人员过来做工资，但是这些人员没有购买社保的，我们也就没有申报个税，按照现在出来说要自查个税，我们这边需要怎么做调整呢，没有社保账户的是不是只要按照他们提供的人员做工资呢

答： 目前这是普遍现象，做二个调整： 1.申报的与实际发放的，保持一致 2。没有社保账户的，若按照他们提供的人员做工资，同时申报个税