管理人员工资如下分录可以吗?借:管理费用——工资贷:银行存款
远方
于2019-01-16 14:38 发布 1222次浏览
- 送心意
阿水老师
职称: 注册会计师,税务师,初级会计师
2019-01-16 14:39
学员你好,
需要通过应付职工薪酬计提哦。
借,管理费用——工资
贷,应付职工薪酬——工资
支付时,
借,应付职工薪酬——工资
贷,银行存款
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学员你好,
需要通过应付职工薪酬计提哦。
借,管理费用——工资
贷,应付职工薪酬——工资
支付时,
借,应付职工薪酬——工资
贷,银行存款
2019-01-16 14:39:49
可以的,可以这么做的。
2022-09-29 10:27:55
您好,可以这样操作的,但是不规范,应该是计提时,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资,发放时,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款。
2018-07-09 21:00:46
你好,可以汇总的
2017-02-08 11:59:06
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
2020-04-14 11:10:08
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