比如劳务派遣公司,给松雷的员工办社保,员工社保挂公司名下。松雷把交社保的钱和代办的手续费打给我公司,我给松雷开劳务派遣发票并替松雷员工交社保。我按差额交税。问题:我们这种方式属于劳务派遣么?可以按差额交税吗,还有一部分只收手续费的,这部分可以选全额交税么
追梦人
于2019-01-20 17:03 发布 642次浏览
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文老师
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你好,这个不属于劳务派遣,只是社保挂靠,你可以做成劳务派遣
2019-01-22 10:46:06
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您好,员工算是你公司的员工,然后你派遣到用工单位的,这种算是劳务派遣的
2019-01-20 20:58:26
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您好,员工是属于你公司的,然后是派遣到用人单位的,这种是属于劳务派遣的
2019-01-20 21:00:30
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是滴。包括的。
2017-09-11 10:45:17
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你好,可以通过劳务成本核算,然后结转到主营业务成本
2018-02-12 15:13:17
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