公司发放奖金，但是不直接发放到员工手里，直接用来购买公司股权，那么要如何操作才能看出这笔款是股东投入的投资款呢？

Rachel 追问

2019-01-20 19:33

老师，奖金不需要先发到员工手里，然后再由员工打入公户注明是投资款吗？

Rachel 追问

2019-01-20 19:34

还是说只要我做了上面的会计分录就可以了？

陈诗晗老师 解答

2019-01-20 19:36

同学。如果奖金不发到员工手里，那么他再打款进公户那员工不是支付了２倍。 
借：应付职工薪酬 
贷：实收资本、股本、股本溢价等 
这笔分录就足以看出是应该付给员工的，转为了公司的资本。该凭证后面附上相关的证明文件作为原始凭证。

Rachel 追问

2019-01-20 19:44

明白了，谢谢老师，但因为我们这个股份是公司内部的虚拟股，股份由有限合伙企业代持，那么这个要如何做分录呢？

陈诗晗老师 解答

2019-01-20 19:47

员工有处置权吗，还是只能用作作为分红的依据

Rachel 追问

2019-01-20 19:50

如果有处置权如何处理？如果只能分红又要如何处理呢？因为公司是初创企业，具体政策还没落地，现在看要如何处理更好，谢谢老师了。

陈诗晗老师 解答

2019-01-20 19:52

如果没有处置权，有点类似于量化资产，不是真正拥有，只是作为分红的依据。 
主要看这个股权的性质，才能看计入哪个科目

Rachel 追问

2019-01-20 20:06

如果没有处置权，只有分红权，那员工用奖金通过代持股公司购买内部股票作为投资款，要如何做账呢？

陈诗晗老师 解答

2019-01-20 20:11

属于量化资产的哟。 
借：XX费用 
贷：应付职工薪酬 
借：应付职工薪酬 
贷：库存股（量化资产） 
计入库存股吧，不能计入股本或股本溢价

Rachel 追问

2019-01-20 20:18

如果有处置权的话，就可以直接用这个分录是吗？ 
借：XX费用 
贷：应付职工薪酬  
借：应付职工薪酬 
贷：实收资本、股本、股本溢价等

陈诗晗老师 解答

2019-01-20 20:20

是的，根据你实际情况选择这两个分录。