员工2018年5月1日上班，2019年1月1日辞职，公司每月十八日发放工资。但元月份，公司只发放了12月份的实际月工资，是不是还有18天的工资未发？

员工2018年5月1日上班，2019年1月1日辞职，公司每月十八日发放工资。但元月份，公司只发放了12月份的实际月工资，是不是还有18天的工资未发？

答： 你好，1月份辞职，发满12月份工资即可。

公司2019年1月份工资在2月11日发放，1月属期在自然人税收管理系统个税扣缴系统用报工资收入吗？我们是新公司，12月份没有员工发工资，1月份才有员工上班，2月11日发放1月份工资

答： 你好！ 3月初再申报

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司是1月29日放年假，放假是发清工资的，要到2月12日才上班，那么2月份的社保会再1月份的工工资扣吗？

答： 不会，2月份的社保是由2月底发放的工资来扣除的，1月份的工资不会影响2月份的社保扣除。