内账的社保分录需要用应付职工薪酬过渡一下吗？还是直接计入管理费用就可以呢？

内账的社保分录需要用应付职工薪酬过渡一下吗？还是直接计入管理费用就可以呢？

答： 学员你好， 个人部分的社保需要经过应付职工薪酬科目的，公司部分的话不需要经过。

社保我直接进入管理费用的，还要不要通过应付职工薪酬过渡一下

答： 你好，需要先计提，通过应付职工薪酬科目过渡一下的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬-工资，福利费，社保等，结转到费用的时候，还需要在管理费用下设二级科目职工薪酬吗？比如管理费用-职工薪酬-工资，福利费，社保，还是直接就管理费用-工资，福利费，社保就可以呢？

答： 你可以根据需要设置的，可以直接是管理费用-工资，福利费，社保