员工教育培训经费的发票回来直接挂管理费用,还是用应付职工薪酬-职工教育费过度到管理费用?
价值观
于2019-01-23 23:17 发布 1259次浏览
- 送心意
三宝老师
职称: 高级会计师,税务师
2019-01-23 23:19
通过应付职工薪酬吧
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通过应付职工薪酬吧
2019-01-23 23:19:35
你好,是后面一种处理方式
2016-11-30 15:14:20
你好,要通过应付职工薪酬的
2021-04-22 10:52:28
你好!你可以设置三级科目来分别核算。
2017-09-19 14:55:04
您好,应该是先记入应付职工薪酬-职工教育经费,计提时,再记入管理费用-培训费。景区门票不可以的。可以入管理费用-福利费。
2017-11-25 17:15:45
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