员工工资加年终奖没有达到5000,没有填写六项扣除,那发的年终奖到底要不要扣税?
Cyx
于2019-01-30 16:18 发布 1492次浏览
- 送心意
QQ老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论

你好!不到的话不用缴纳个税
2019-01-30 16:18:38

你好 合并一起时不需要扣税
2020-01-14 12:40:23

您好,按照最近的个税申报要求,需要就该笔年终奖填报专项附加扣除信息。
2019-02-16 15:37:10

您好,年终奖与工资单独核算的,
年终奖个人所得税计算公式
根据员工当月工资薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。
高于3500元
如果当月所得高于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元,除以12每月不超过1500,则适用税率为3%。举例,如果您当月工资所得收入超过3500元,又获得8000元年终奖,那么应该缴税:8000×3%-0=240元。如果您获12000元年终奖,那么应该缴税:12000×3%-0=360元。
低于3500元
如果在发放年终奖的当月,员工的工资薪金所得低于3500元,则要先算应纳税所得额:全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
然后再算适用税率:应纳税所得额÷12,用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。
第三步算要交多少税:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
举个例子,如果当月工资所得为2000元,又发了10000元年终奖,则可先算应纳税所得额,10000-(3500-2000)=8500元,再算适用税率,8500÷12=708.33元,税率为3%,速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元,与当月工资所得超过3500元的人相比,获得1万元年终奖可少交45元税。
2017-01-23 12:26:25

您好,目前,年终奖可以选择并入日常综合所得缴税。也可以不并入单独纳税的。如果并入综合所得,就跟专项扣除有关系。用全年的工资加上年终奖的工资合计去减专项附加扣除,减去6万,减去其他扣除之后再查税率表计算。
2019-12-27 23:52:12
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