企业如果雇用临工，有些临工工作期限达2-3年，企业与劳务公司签订协议，让劳务公司代付工资，不代缴社保，企业也无为员工缴纳社保，这样的话，如果是劳务派遣或劳务外包，无买社保的风险归企业，还是劳务公司？

white 追问

2019-02-14 15:12

从劳务公司角度，劳务外包与劳务派遣有什么区别？

陈诗晗老师 解答

2019-02-14 16:01

劳务外包是指将劳务外包出去，外包商直接招人帮你做就是。 
劳务派遣是指派遣单位委派的人员过来工作，由其用工单位交纳社保个税等。