应付职工薪酬明细有哪些,给职工买的社保都要计入吗?
喜洋洋
于2019-02-14 20:38 发布 1040次浏览
- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2019-02-14 20:40
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
给职工买的社保要计入
相关问题讨论
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
给职工买的社保要计入
2019-02-14 20:40:23
完整分录
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2020-01-06 10:50:52
你好, 要有明细的 不然看不出一工资金额
2020-04-13 19:01:33
工资,社保 公积金,工会经费,福利费,职工教育经费等
2019-07-29 14:57:18
需要设置明细,否则不能反映实际情况。
2018-05-07 10:07:19
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息