人力资源差额征税（小规模）增值税的会计处理方式

人力资源差额征税（小规模）增值税的会计处理方式

答： 按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的，发生成本费用时，按应付或实际支付的金额，借记“主营业务成本”、 “存货”、“工程施工”等科目，贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时，小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目。

老师，小规模人力资源享受差额征收的会计分录怎样处理

答： 小规模纳税人的话，发生收入时：   借：银行存款   贷：主营业务收入   应交税金——应交增值税   发生可以差额抵扣的支出时：   借：相关支出科目   应交税金——应交增值税   贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师 人力资源小规模差额征收开的普票要交增值税不？

答： 人力资源小规模差额征收开的普票，不要交增值税 只有差额部分要交税