社保归税务收后年终奖会并入职工收入交社保吗

社保归税务收后年终奖会并入职工收入交社保吗

答： 社保基数是上年度的平均工资,新参加工作的以当月工资为基数.所谓工资,是因雇佣关系所获得的劳动报酬(即所有收入),包括基本工资、计件工资、计时工资、奖金、津贴、特殊情况下的工资(如病假工资等,详见国家统计局关系工资统计的规定).所以,原则上应该是全部收入都计算在社保基数内.

社保归入税务征收下，年终奖计入社保基数吗？还有新入职的员工，公司实行三个月后再买社保，这样的话，那前三个月做工资的时候还能做新员工的吗？

答： 你好，年终奖不计入社保基数的，可以作为新员工的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

年终奖不并入社保基数会怎样

答： 你好，国家规定，职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，本人上年度月平均工资是广义的工资，年终奖需要计入社保缴费基数。 如果不并入社保基数，可能会被社保稽查责令补缴。 《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款： 第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。