公司没接业务，员工不发工资但是社保正常缴纳，这种情况怎么申报个税？

公司没接业务，员工不发工资但是社保正常缴纳，这种情况怎么申报个税？

答： 您好，这种社保是挂靠的，没有工资就可以不用申报个税

我们公司有个员工请假五月份没法工资，但是社保和公积金给正常缴纳了，有个员工正常发工资了，但是公积金账户没合适，公积金还没给缴纳，这种情况怎么计提公积金，社保，和工资，凭证要怎么写？发放工资时凭证要怎么写？

答： 你好，还是按照正常的来计提的哦，不发可以挂往来，公积金的话可以先不做，等交的时候再做。1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我遇到这种情况，我们公司销售因为提成比较高，所以他是没有底薪的， 社保每个月正常缴纳， 但是工资了，比如5月社保正常缴纳，工资没有。他6月份发工资。 那这样5月份的个税申报，我该怎么给他申报？ ？ 销售发工资都是这样，不像固定底薪员工每个月发工资。

答： 5月份的工资金额是零？交了社保？全是公司承担的吗