小规模纳税人开销售发票，做分录时要价税分离吗？

LL 追问

2019-02-25 17:27

老师，离职员工的工资应该怎么算呀 比如2月这个员工是双休 然后28天 出勤天数应该是20天，然后她22号离职了，工资是6000元，然后应该是6000/20=300元一天

LL 追问

2019-02-25 17:28

22号-28号有七天，如果在职的话应该是5天来上班的。但是22号离职了，应该扣她的缺勤天数是300*7天还是300*5天呢

邹老师 解答

2019-02-25 17:28

你好，当月工资=月工资*上班天数/当月应当上班天数

LL 追问

2019-02-25 17:28

老师你看下上面那个问题

LL 追问

2019-02-25 17:30

上班天数包括双休的假期吗

邹老师 解答

2019-02-25 17:30

你好，这种情况只能扣除5天，而不是7天的

LL 追问

2019-02-25 17:33

那个上班天数包括双休的假期吗

邹老师 解答

2019-02-25 17:34

你好，上班天数不包括双休日的

LL 追问

2019-02-25 18:50

但是她离职了呢  不是公司员工了 双休的工资也给她吗

邹老师 解答

2019-02-25 18:52

你好，其实双休没有工资啊，给的只是上班天数的工资

LL 追问

2019-02-25 19:04

这个是按出勤天数算的

邹老师 解答

2019-02-25 19:07

你好，出勤天数应当把双休日减去才是的