比如一员工被辞退，（月工资4000，年工资4.8w，当地上年度平均工资5000）工作满一年，那么经济补偿金是只补偿4000元吗？还是可以协商补偿（不超过补偿按照上年年平均工资的3倍）

比如一员工被辞退，（月工资4000，年工资4.8w，当地上年度平均工资5000）工作满一年，那么经济补偿金是只补偿4000元吗？还是可以协商补偿（不超过补偿按照上年年平均工资的3倍）

答： 你好，可以协商，不超过3倍不用交个税

关于个税：劳动法规定辞退员工补偿每满1年补1个月，如员工上了5年班，月工资4000，补偿5个月即（4000*5=2万）（假如月工资4000元没有超过当地上年平均工资 水平，假如上年当时市平均工资是4500元）；税法规定离职补偿不超过上年平均工资的3倍免个税，请问税法的3倍是只这里的4500*3=13500元不交个税，剩下的2万-13500元=6500要交个税吗？2、还是税法的3倍是指：4500*5个月（上班5年）*3倍=67500，补偿金额不超过67500元不交个税？

答： 第一个你的理解是正确的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司辞退员工一次性的离职补偿金，按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税，这个平均工资的3倍是指一个月的工资的3倍还是一年工资的3倍？

答： 上一年全年工资的平均数额