关于个税：劳动法规定辞退员工补偿每满1年补1个月，如员工上了5年班，月工资4000，补偿5个月即（4000*5=2万）（假如月工资4000元没有超过当地上年平均工资 水平，假如上年当时市平均工资是4500元）；税法规定离职补偿不超过上年平均工资的3倍免个税，请问税法的3倍是只这里的4500*3=13500元不交个税，剩下的2万-13500元=6500要交个税吗？ 2、还是税法的3倍是指：4500*5个月（上班5年）*3倍=67500，补偿金额不超过67500元不交个税？

关于个税：劳动法规定辞退员工补偿每满1年补1个月，如员工上了5年班，月工资4000，补偿5个月即（4000*5=2万）（假如月工资4000元没有超过当地上年平均工资 水平，假如上年当时市平均工资是4500元）；税法规定离职补偿不超过上年平均工资的3倍免个税，请问税法的3倍是只这里的4500*3=13500元不交个税，剩下的2万-13500元=6500要交个税吗？2、还是税法的3倍是指：4500*5个月（上班5年）*3倍=67500，补偿金额不超过67500元不交个税？

答： 第一个你的理解是正确的。

公司辞退员工补偿了一个月工资给她，这个补偿金要算个税吗？

答： 你好，不超过上年度当地平均工资的3倍，不需要个税！

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问下如果被辞退可补偿10个月工资。那么所有补偿金是否需要纳税，

答： 同学好，辞退补偿金需要按工资资薪金缴纳个税