送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-03-01 07:41

  根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号,以下简称《通知》)等规定,现就小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题公告如下:
  一、自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
  小型微利企业无论按查账征收方式或核定征收方式缴纳企业所得税,均可享受上述优惠政策。
  二、本公告所称小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
  三、小型微利企业所得税统一实行按季度预缴。
  预缴企业所得税时,小型微利企业的资产总额、从业人数、年度应纳税所得额指标,暂按当年度截至本期申报所属期末的情况进行判断。其中,资产总额、从业人数指标比照《通知》第二条中“全年季度平均值”的计算公式,计算截至本期申报所属期末的季度平均值;年度应纳税所得额指标暂按截至本期申报所属期末不超过300万元的标准判断。
  四、原不符合小型微利企业条件的企业,在年度中间预缴企业所得税时,按本公告第三条规定判断符合小型微利企业条件的,应按照截至本期申报所属期末累计情况计算享受小型微利企业所得税减免政策。当年度此前期间因不符合小型微利企业条件而多预缴的企业所得税税款,可在以后季度应预缴的企业所得税税款中抵减。
  按月度预缴企业所得税的企业,在当年度4月、7月、10月预缴申报时,如果按照本公告第三条规定判断符合小型微利企业条件的,下一个预缴申报期起调整为按季度预缴申报,一经调整,当年度内不再变更。
  五、小型微利企业在预缴和汇算清缴企业所得税时,通过填写纳税申报表相关内容,即可享受小型微利企业所得税减免政策。
  六、实行核定应纳所得税额征收的企业,根据小型微利企业所得税减免政策规定需要调减定额的,由主管税务机关按照程序调整,并及时将调整情况告知企业。
  七、企业预缴企业所得税时已享受小型微利企业所得税减免政策,汇算清缴企业所得税时不符合《通知》第二条规定的,应当按照规定补缴企业所得税税款。
  八、《国家税务总局关于贯彻落实进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2018年第40号)在2018年度企业所得税汇算清缴结束后废止。
  特此公告。

Z&Y 追问

2019-03-01 07:53

Z&Y 追问

2019-03-01 07:54

Z&Y 追问

2019-03-01 07:54

老师,麻烦帮我看一下哪里出错了

郭老师 解答

2019-03-01 08:11

第三个应该记主营业务收入
第四个借应交税费-未交增值税
小规模的你的收入都没有带上应交税费-应交增值税

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    《外贸提成方案》 一、目的 为充分调动外贸业务人员的工作积极性,提高公司外贸业务量和销售利润,特制定本提成方案。 二、适用范围 本方案适用于公司外贸部门所有从事外贸业务的人员。 三、提成计算周期 以自然月为提成计算周期,每月核算一次提成,次月发放。 四、提成计算基础 销售额:以实际到账的美元金额为准,按照当月中国人民银行公布的美元兑人民币汇率中间价换算为人民币销售额。 利润:指扣除产品成本(包括采购成本、运输费用、报关费用、保险费用等所有直接与订单相关的成本)、税费以及其他与业务相关的费用后的净利润。 五、提成比例设定 销售额提成 当月度销售额达到 0 - 50 万元人民币时,提成比例为 1%。 月度销售额在 50 - 100 万元人民币之间,超出 50 万元部分的提成比例为 1.5%。 月度销售额在 100 - 200 万元人民币之间,超出 100 万元部分的提成比例为 2%。 月度销售额超过 200 万元人民币,超出 200 万元部分的提成比例为 2.5%。 利润提成 当月度利润达到 0 - 10 万元人民币时,提成比例为 5%。 月度利润在 10 - 20 万元人民币之间,超出 10 万元部分的提成比例为 8%。 月度利润在 20 - 30 万元人民币之间,超出 20 万元部分的提成比例为 10%。 月度利润超过 30 万元人民币,超出 30 万元部分的提成比例为 12%。 业务人员可根据实际情况选择按照销售额提成或者利润提成,选择后在一个自然年度内不得更改。 六、特殊情况说明 新客户开发奖励 对于成功开发新客户(首次与公司合作且订单金额达到一定规模)的业务人员,给予额外的一次性奖励。新客户首单金额在 10 - 20 万元人民币,奖励 2000 元;首单金额在 20 - 30 万元人民币,奖励 3000 元;首单金额超过 30 万元人民币,奖励 5000 元。 团队协作提成 对于涉及多个业务人员协作完成的订单,根据各人员在订单中的贡献程度(如客户开发、业务跟进、商务谈判、订单执行等环节的参与度和贡献大小),由外贸经理进行评估后分配提成比例。但团队提成总额不超过该订单按照上述提成方案计算所得的提成金额。 退货与坏账处理 如发生退货情况,已发放的该笔订单提成将根据退货金额相应扣除。若退货导致订单出现亏损,业务人员需承担一定比例(如 10%)的亏损金额,从后续提成中扣除。 对于出现坏账(无法收回的应收账款)的情况,业务人员需承担一定比例(如 20%)的坏账金额,从后续提成中扣除。同时,公司将对导致坏账发生的原因进行调查,如因业务人员工作失误(如未对客户信用进行充分调查、合同签订不严谨等)造成的坏账,将视情况给予相应的处罚。 七、提成发放流程 每月结束后,财务部门负责统计外贸业务人员的销售额、利润等数据,并按照本提成方案计算出每个业务人员应得的提成金额。 外贸经理对财务部门计算的提成数据进行审核,确认无误后提交给公司总经理审批。 总经理审批通过后,由人力资源部门将提成金额纳入业务人员当月工资中进行发放,并按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。 八、其他规定 业务人员应严格遵守公司的各项规章制度和外贸业务操作流程,如发现有违规行为(如虚报销售额、利润,泄露公司商业机密等),公司将取消其提成资格,并视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、辞退等。 本提成方案自发布之日起生效,如有未尽事宜或需要调整的条款,公司将另行通知。 [公司名称] [发布日期]

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