有一家劳务公司，成本费用主要是人工工资，但是公司只交纳了两三个员工的社保，实际上有40多员工，都申报的话，后期会补社保吗？还是申报一部分劳务工资比较好？

有一家劳务公司，成本费用主要是人工工资，但是公司只交纳了两三个员工的社保，实际上有40多员工，都申报的话，后期会补社保吗？还是申报一部分劳务工资比较好？

答： 您应当据实申报个税、缴纳社保。

比如说公司有个员工，实际工资是6000，但是劳动合同上面把6000分成了两部分，一部分基本工资3500，一部分岗位工资2500，实际发的工资还是6000，公司可以按照基本工资3500来给他缴纳社保吗？劳动局是按照什么基数来要求员工缴纳社保的？

答： 社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 社保基数查询： 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数； 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保； 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司是开店卖东西的，基本上是外地工人，只有一两个管理人员交社保，工人不交社保，那工人的工资需要申报到个税么？申报的话，每年的社保年检就冲突了！不申报的话，实际的人工成本又不对

答： 您好，工人的工资需要申报个税的，申报以后，可以要求工人提供在家交新农合保险的资料来，就不需要给工人上社保了，也就可以入成本税前扣除了。