计提工资的时候是应发工资,比如应发工资3000,社保300,实发2700那计提管理费用-工资3000,其中300不是属于公司的费用,不是多计提了吗?
瑶瑶妈
于2019-03-06 12:12 发布 1048次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-03-06 12:14
您好,这是您公司需要承担的费用的,只是这个是需要员工自己承担的,所以给员工的少了,是您代扣以后交给社保部门的
相关问题讨论
计提工资时,是把应发工资其中包含个人缴纳的部分也计提到管理费用工资里
2019-04-02 13:32:18
你好,工资里面包含的是个人承担的部分。具体分录可参考下图
2018-11-18 15:08:50
你好,需要按规定计提,没有发放就计入应付职工薪酬贷方核算
2017-01-01 11:26:43
你好,没有多的就应该是按应发工资来计提包含个人负担的社保和个税。
2021-06-29 09:48:52
你好,可以当月直接做费用,但是最好计提,这样才能更好的反映出当月的利润。
2016-10-22 15:08:32
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