企业承担的社保费用和 设定提存计划 有什么区别

丽丽 追问

2019-03-06 16:18

可是实务中 分录是 借 管理费用-养老费等 贷：应付职工薪酬-养老费等

丽丽 追问

2019-03-06 16:19

没有把养老和医疗分开

丽丽 追问

2019-03-06 16:20

没有做成 借：管理费用-养老费 贷：应付职工薪酬-设定提存计划

宋艳萍老师 解答

2019-03-06 16:20

您好：实务中收到社保收款的收据，是分别把养老  医疗  失业  工伤  生育，分开核算的。

丽丽 追问

2019-03-06 16:21

老师 给我个分录吧

丽丽 追问

2019-03-06 16:24

实务中 没有涉及 设定提存计划的科目呀？

宋艳萍老师 解答

2019-03-06 16:29

您好：目前没有涉及过设定提存计划科目。 
收到收据时：借：应付职工薪酬——养老(企业部分) 
应付职工薪酬——医疗(企业部分) 
应付职工薪酬——失业(企业部分) 
应付职工薪酬——工伤(企业部分) 
应付职工薪酬——生育(企业部分) 
其他应收款——养老(个人部分) 
其他应收款——医疗(个人部分) 
其他应收款——失业(个人部分) 
贷：银行存款或现金