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哦哦
于2019-03-07 18:45 发布 2373次浏览
逸仙老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-03-07 18:46
可以与这类员工签订放弃合同
哦哦 追问
2019-03-07 18:48
如果员工到劳动部分告公司,放弃协议有效吗
逸仙老师 解答
2019-03-07 20:21
如果员工告,有几个案子是支持这种合同的,但绝大多数情况下还是支持员工的。所以还是给员工上社保较好
2019-03-07 20:23
也可以由全日制改为小时工、临时工,甚至用退休人员,这是可以避免社保的纠纷的
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逸仙老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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哦哦 追问
2019-03-07 18:48
逸仙老师 解答
2019-03-07 20:21
逸仙老师 解答
2019-03-07 20:23