付职工伙食补助,直接计入管理费用,为什么还要计提,借管理费用,贷应付职工薪酬呢?
海之蓝
于2019-03-09 17:20 发布 1007次浏览
- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
相关问题讨论

你好,属于职工福利,需在应付职工薪酬科目反应
2019-03-09 17:20:57

不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52

您好,从应付职工薪酬走,是为了填写统计局的报表方便。如果您直接记入管理费用,也是可以的。
2018-03-19 21:10:19

您好,食堂买菜分录 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬 贷:现金 。
2017-01-08 22:46:56

费用成本的计入是根据受益对象来确定。职工属于管理部门,而工装属于一项福利。公司食堂属于公司对员工的福利,所以食堂产生的员工工资福利等都属于一种管理上的福利
2018-10-26 11:37:53
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