公司是上六休一的有个员工是2月18入职的，她的工资是综合工资÷应出勤天数天×实际出勤天数我，应出勤天是22天还是24天

公司是上六休一的有个员工是2月18入职的，她的工资是综合工资÷应出勤天数天×实际出勤天数我，应出勤天是22天还是24天

答： 您好，她的出勤天数如果没有特别规定还是和公司员工一样的天数

老师。如果应出勤天数20天。加班5天。请假1天老师。实际出勤是多少天啊

答： 实际出勤应该按考勤天数算啊，就上述问题，我觉得应该应出勤20天，请假了1天，那就是应出勤的实际出勤是19天，另5天加班，合计实际应该是24天啊。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司 平时工资是按日工资算的 但是不是/21.75 比如说1月的双休员工应出勤天数就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 单休员工应出勤天数是31天-1天-4天(周六)=26天 有双休员工请假啥的就是算的8000/22*实际出勤天数 但是到了2月份 公司是从1号放到了12号 有单休员工在这期间值了班 那应出勤是多少天啊

答： 你们的应出勤天数就是这个月的天数减出来公休的天数和法定节假日