送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-03-12 20:57

您好 
1情况一:企业与临时工属于聘用劳动关系 
若临时工与企业:   
1.存在实际雇佣关系签订了劳动合同;   
2.按月定期支付报酬。   
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 
2情况二:企业与临时工不存在雇佣劳动关系 
1.不存在实际雇佣关系;   
2.没有与单位签订劳动合同;   
3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。   
这种情况就应该按照劳务费处理。   
劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。   
这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

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相关问题讨论
您好 1情况一:企业与临时工属于聘用劳动关系 若临时工与企业:   1.存在实际雇佣关系签订了劳动合同;   2.按月定期支付报酬。   企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 2情况二:企业与临时工不存在雇佣劳动关系 1.不存在实际雇佣关系;   2.没有与单位签订劳动合同;   3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。   这种情况就应该按照劳务费处理。   劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。   这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。
2019-03-12 20:57:12
这个也是要如实申报的。
2019-11-07 19:16:13
你好,如果是劳务报酬申报,需要缴纳个人所得税的 填写劳务报酬所得申报表
2016-07-14 10:08:52
调整吧
2017-05-13 17:20:14
临时用工做工资表申报个税可以不交社保,但只能1,2个月,不能长期。
2019-05-06 14:03:37
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