销售总监是重庆的,现在社保在青岛,但他感觉不太好。1、他想把劳动关系放我们重庆子公司,但工资提成奖金是在青岛发放。2、他的社保公积金,青岛集团公司得支付给天津子公司。这样的话,这两个做法无论从会计角度还是税法角度,有没有问题??
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于2019-03-14 08:40 发布 582次浏览
- 送心意
宋艳萍老师
职称: 中级会计师,经济师
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您好:以前可以在异地缴纳社保然后到公司报销,但现在不行。必须是工资和社保和个税是一致的,没有社保的公司给的收入只能按劳务报酬缴纳个税。
2019-03-14 09:21:51
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计入劳务费,要求代理公司开具发票给您公司,凭发票入账
2018-08-13 16:03:55
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工资是哪个公司承担的呢?谁报个税的呢
2020-05-11 14:17:03
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你好,社保的还是在广州?
2020-06-03 21:47:07
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你好,这个事情主要的问题不是会计处理,而是法务问题,子公司收到投资款的时候按正常会计核算进行处理就可以了,但是该项投资款由投资商汇入母公司、再由母公司汇至子公司的出资形式是否有问题建议咨询律师。
2018-07-16 10:11:11
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