送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-03-19 16:33

你好,只需要按工资60%做计提,支付分录就是了

JNJC 追问

2019-03-19 16:38

但工资表中应发合计是全额工资,40%是作为扣款处理的,所以计提数与实发数中的差额该如何处理?

邹老师 解答

2019-03-19 16:40

你好,你可以把40%的差额做计提工资冲销分录

JNJC 追问

2019-03-19 16:44

如何做计提工资冲销分录?

邹老师 解答

2019-03-19 16:46

你好,借;应付职工薪酬   贷;管理费用等科目

JNJC 追问

2019-03-19 17:01

应付职工薪酬科目是怎么产生的?

邹老师 解答

2019-03-19 17:02

你好,是根据你多计提的40%的工资金额计算而来的

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相关问题讨论
你好,只需要按工资60%做计提,支付分录就是了
2019-03-19 16:33:08
你好 作为扣款是什么意思 是暂时不发给员工还是公司得?
2019-03-19 17:14:32
您好 借:管理费用 40% 贷:其他应付款 40% 60%的工资按正常计提发放做分录
2019-03-19 17:12:45
你好 借方应付职工薪酬 贷方银行 其他应收款 应交税费-应交个人所得税
2019-03-08 13:57:22
您好!发放工资的时候,借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚款。
2017-06-15 12:34:55
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