老师，之前有员工休产假，在此期间是按正常上班发放工资的，现在有收到申报下来的职工生育津贴该怎么入账。生育津贴小于已发工资的

老师，之前有员工休产假，在此期间是按正常上班发放工资的，现在有收到申报下来的职工生育津贴该怎么入账。生育津贴小于已发工资的

答： 那你直接冲减给他发的应付职工薪酬

您好，请问我们3月份发放2月份的工资，那么在发工资的时候是在3月份进行一个预申报，所得期间是2020.3.1-2020.3.31，现在职工有疑问了，说其实2020年只发了两个月的工资，为什么所得期间是3个月了

答： 不是，这个是4月申报，厦门税局的，发的次月才申报，依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如，某单位2018年10月12号发放工资，那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，填报扣缴申报表时，该笔税款的税款所属期应为10月份。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问上月工资次月发放，发放的下一个月申报上月的工资个税，但是有一个员工在月初发放上月工资之后，本月离职，离职当天把本月工资结算发放了，请问下月申报个税，是申报她上月工资加本月工资，还是申报上月工资，在下一个月申报本月工资

答： 根据税务规定，个税是按照每月的收入进行申报和缴纳的。所以，如果一个员工在月初发放了上月工资，然后在本月离职并结算了本月工资，那么在下月申报个税时，应该是申报她上月工资加本月工资的总和。