视同工伤为什么不能认定为工伤

视同工伤为什么不能认定为工伤

答： 您好：认定工伤和视同工伤范围不一样，考试时一般都是根据法条来判断： 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤的情况能认定为工伤么？

答： 视同工伤就是工伤，可以认定

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，认定工伤跟视同工伤有什么不同？谢谢~~

答： 您好：认定工伤和视同工伤范围不一样，考试时一般都是根据法条来判断： 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 同学这样看可以明白吗，