这题认定工伤和视同工伤不是一样的吗？

这题认定工伤和视同工伤不是一样的吗？

答： 虽然最后的赔偿的都是一样的。但直接认定后工伤和视同是有区别的

老师，视同工伤的情形和认定工伤的情形不一样吗？

答： 视同工伤不需要审核就像我们的视同销售，觉得本质是工伤就可以了而认定工伤需要一个认定的过程，比如经过医院检查等等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

怎样才能更好的记住 认定工伤和视同工伤？？我老是记不住。

答： 你记住这两个，首先要知道他们两个的区别，这样便于理解记忆 认定工伤和视同工伤的区别 这二者之间的区别: 1、手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准,而视同工伤无需申请,只需举证核实即可。 2、本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性,而视同工伤项目与本质工作无明显或直接的关联性。 3、成因上的区别:认定工伤项目的发生起因单一化,而视同工伤的发生起因多样化。 4、权益上的区别:认定工伤的权益范围局限于员工的本质工作,而视同工伤权益范围扩展至人权及国家利益