每天上12小时班，每周休四天，按最低1250/每月，八小时外平时加四小时怎么算？双休日12小时班工资怎么算？节假日12小时班工资怎么算？全年应得多少钱？

每天上12小时班，每周休四天，按最低1250/每月，八小时外平时加四小时怎么算？双休日12小时班工资怎么算？节假日12小时班工资怎么算？全年应得多少钱？

答： 你好！平时加班每小时工资：1250/21.75/8*1.5 双休日每小时加班是：1250/21.75/8*2 国家节假日每小时工资:1250/21.75/8*3 全年应得工资要看你加班小时的，加班多工资就多哦。

建筑工人，包月7000一个月，加班30一小时。。每天上班10小时，周末和节假日上班也没有双倍和三倍的工资。每个月天天上班，有时候每个月加班100多个小时，这样的收入加起来有一万左右，需要交个人所得税吗？（每天上班十小时。周末和节假日上班没有俩倍和三倍的工资。每个月加班也是100多个小时。）这样合法吗？工资该怎么算？

答： 合法，只要有工资就要申报个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，底薪2010上班30天每天十二个小时平时加班1.5双休2倍，小时工资多少钱

答： 你好，劳动法是规定每个月40小时的工作时间，也就是说你正常的时薪是2010/40=50.25元，你每天加班4小时，工作日的话，是有22天，一共是50.25*1.5*22*4=6633，你一个月8天周末都在上班，就是50.25*2*8*12=9648 因此你一共是2010%2B6633%2B9648