比如职工出了工伤报的费用 是计入福利费还是劳保费？

骐骐 追问

2019-03-26 15:00

不是二级明细有单独的劳保费和福利费吗

骐骐 追问

2019-03-26 15:04

是计入哪一个明细更合适

三宝老师 解答

2019-03-26 15:05

劳保用品一般按照用途计入以下科目： 
 
1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。 
2.如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过应付职工薪酬--应付福利费，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。 
 
3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。 
 
4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过周转材料--低值易耗品处理. 。