李某日工资为200元,某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资共计( )元。
有你真好:
于2019-04-01 09:07 发布 3285次浏览
- 送心意
叶子老师
职称: 中级会计师,税务师,初级会计师
2019-04-01 09:32
单位应当向李某支付的加班工资=200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。
法定节假日3倍,平常工作日加班1.5倍,周末加班2倍。
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2019-04-01 09:36
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2019-04-01 09:55