李某日工资为200元,某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资共计( )元。
有你真好:
于2019-04-01 09:07 发布 3391次浏览
- 送心意
叶子老师
职称: 中级会计师,税务师,初级会计师
2019-04-01 09:32
单位应当向李某支付的加班工资=200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。
法定节假日3倍,平常工作日加班1.5倍,周末加班2倍。
希望能帮助到你。
相关问题讨论
单位应当向李某支付的加班工资=200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。
法定节假日3倍,平常工作日加班1.5倍,周末加班2倍。
希望能帮助到你。
2019-04-01 09:32:14
给的是日工资,要换算成小时工资。
单位应当向李某支付的加班工资=200×300%(10.1日的8小时)+200÷8×2×150%(10.23的2小时)+200÷8×4×200%(10.29的4小时)=875(元)
2019-04-26 09:56:37
同学你好
可以用医疗保险支付的范围,要在“定点定围”内,在“起付线”以上,封顶线以下,这个区间内的90%。具体算法:
1.找起付线:一般为当地职工年平均工资的10% ,本题为:2000*12*10%=2400元
2.找封顶线:一般为当地职工年平均工资的6倍,本题为:2000*12*6=144000元
可以支付金额为=(144000-2400)*90%=127440元
2021-06-21 08:15:20
同学你好
你得计算出加班一共几个小时,然后加班费多少钱一个小时
2020-11-16 09:26:18
你好,稍等我这边算好发给你
2024-01-02 16:10:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
有你真好: 追问
2019-04-01 09:36
叶子老师 解答
2019-04-01 09:55