送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-04-01 11:26

您好,叫做非全日制用工。非全日制用工的工作时间一般为每天4小时,每周工作时间不超过24小时,非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资,支付工资的周期最长不得超过15日。 
 
 用人单位应当按照国家有关规定,为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。在非全日制用工劳动关系中,用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务,而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务。

沈家本老师 解答

2019-04-01 11:27

这种才可以只缴纳工伤保险

沈家本老师 解答

2019-04-01 13:12

满意帮打好评谢谢

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您好,叫做非全日制用工。非全日制用工的工作时间一般为每天4小时,每周工作时间不超过24小时,非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资,支付工资的周期最长不得超过15日。 用人单位应当按照国家有关规定,为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。在非全日制用工劳动关系中,用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务,而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务。
2019-04-01 11:26:22
你好1非全日制用工的工作时间一般为每天4小时,每周工作时间不超过24小时 。《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 2、《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条   用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 
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