- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-09-29 14:04
你还,严格说,不签订固定劳动合同的,都是临时工,临时工不用交社保
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你还,严格说,不签订固定劳动合同的,都是临时工,临时工不用交社保
2019-09-29 14:04:45

你好,临时工是可以不购买社保的呢
2019-05-08 15:33:37

你好,临时工没有雇佣关系,不需要为其购买社保的
2019-10-31 11:42:16

,如果编制成工资表,按正式员工发工资,要缴社保费
2018-11-22 10:00:46

分为2种情况:
情况一 企业与临时工属于聘用劳动关系
若临时工与企业:
1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;
2. 按月定期支付报酬。
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。
情况二 企业与临时工不存在雇佣劳动关系
1. 不存在实际雇佣关系;
2. 没有与单位签订劳动合同;
3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。
这种情况就应该按照劳务费处理。
2018-11-20 14:27:56
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