社保费不通过应付职工薪酬，税金及附加直接计管理费用，这样做的后果是什么

社保费不通过应付职工薪酬，税金及附加直接计管理费用，这样做的后果是什么

答： 你好，就是核算不清楚。

社保（企业）部分通过应付职工薪酬到管理费用，为什么要这么做 不直接进管理费用？

答： 你好，计提才需要挂到应付职工薪酬，都是要入管理费用的，应付职工薪酬科目是负债类的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

管理社保不通过应付职工薪酬--社保，分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷：银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话，计提是，借管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳借：应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷：银行存款这些分录有没有写错

答： 通过应付职工薪酬--社保过账的话， 计提是，借 管理费用--社保 其他应收款--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳 借：应付职工薪酬--社保 贷：银行存款 这个可以吗