你好老师,一般纳税人的餐饮个体工商户购买的“店 问
您好可以抵扣进项税额,可以税前扣除的 答
国外的供应商卖货后,又要把货物退回去,我们银行收 问
你好,努力解答中,稍后回复你。 答
老师您好!麻烦您接着上面的问题回复,借:实收资本— 问
这笔分录会影响勾稽关系。正常勾稽关系为资产负债表期末未分配利润 = 期初未分配利润 %2B 本期累计净利润等。该分录中实收资本减少、未分配利润增加,且此未分配利润增加并非源于正常经营盈利、弥补亏损等常规方式,破坏了正常的勾稽关系逻辑,导致二者勾稽关系对不上 答
老师 你好!教育咨询 公司二维码 只收到了 2991元 问
你好同学 借:银行存款2991 财务费用—手续费9 贷:主营业务收入3000/(1+税率) 应交税费—应交增值税 答
老师你好,贸易型出口退税企业,退税税率为0的,账务处 问
你好,退税率为零,你就不用做退税的凭证就好了。 答

报销打扫办公楼人工费借:工程施工-间接费-办公费或者应付职工薪酬 贷:现金,可是像应付职工薪酬 不应该先归集在分摊吗,就像以前学应付职工薪酬 假如说管理部门 多少人 每人工资 或者生产工人工资都是 借:管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银存
答: 你好,这种是非全日制的人员工资吧
借:应付职工薪酬-职工工资贷:银行存款借:应付职工薪酬-员工福利贷:银行存款借:应付职工薪酬-人身保险费贷:银行存款月末计提计提本月工资借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗?不走管理费用?
答: 我是公司是船舶加工制作劳务的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师工资的分录可以这样做吗计提借:管理费用~工资(工资+社保个人的) 管理费用~社保(公司的)贷:应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~社保发放借:应付职工薪酬~工资贷:应付职工薪酬~社保(个人) 银行存款缴纳社保借:应付职工薪酬~社保(个人) 应付职工薪酬~社保(公司)贷:银行存款
答: 你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
计提工资分录对吗?借:管理费用――应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬 同时,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款――应付工资 x×人
车间工人工资计提的时候是借 生产成本 贷应付职工薪酬 还是借 制造费用 贷 应付职工薪酬,管理部们计提分录是借 管理费用 贷 应付职工薪酬吗
请问老师,职工福利费必须要经过应付职工薪酬这个科目吗?就是借:费用,贷:应付职工薪酬,再借:应付职工应酬,贷:现金或者银存,不能直接借:费用,贷:现金或者银存吗

