这个记账凭证没问题吗？为啥应付职工薪酬的借贷都要做到一个记账凭证上？

这个记账凭证没问题吗？为啥应付职工薪酬的借贷都要做到一个记账凭证上？

答： 您好，其实是做了2笔分录 1.计提的分录 借：管理费用 2094.30 贷：应付职工薪酬 2094.30 2.给电话机的分录 借：应付职工薪酬 209430 贷：库存商品 1853.36 应交税费——应交增值税（进项税额转出） 1853.36‘’ 实际工作中分开做两张凭证的

上个月的工资没有做计提，可以在一张记账凭证上补计提吗？就是借管理费用——工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷银行存款，写在同一张凭证上？

答： 你好，可以这样处理的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

软件记账凭证，工资，福利费，社保，公积金之类的，都需要做两笔记账凭证吗？例：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款如果只做一笔，会有问题吗？例：借：管理费用-工资 贷：银行存款谢谢！

答： 需要做两笔分录，不能直接省掉应付职工薪酬——工资科目