软件记账凭证，工资，福利费，社保，公积金之类的，都需要做两笔记账凭证吗？例：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款如果只做一笔，会有问题吗？例：借：管理费用-工资 贷：银行存款谢谢！

未计提工资，支付时可以同时一记账凭证里。借管理费用；应付职工薪酬，贷应付职工薪酬，银行存款吗？

答： 是的啊

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1、企业节日发放福利时，我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款减少。 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利 借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 能不能直接 借：管理费用 贷：银行存款

答： 你好，个人建议是先计提，然后支付