老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
未计提工资,支付时可以同时一记账凭证里。借管理费用;应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,银行存款吗?
答: 是的啊
借:应付职工薪酬-职工工资贷:银行存款借:应付职工薪酬-员工福利贷:银行存款借:应付职工薪酬-人身保险费贷:银行存款月末计提计提本月工资借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗?不走管理费用?
答: 我是公司是船舶加工制作劳务的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
1、企业节日发放福利时,我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费,贷记银行存款减少。 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 能不能直接 借:管理费用 贷:银行存款
答: 你好,个人建议是先计提,然后支付
卢婷 追问
2017-08-04 17:35
李爱文老师 解答
2017-08-04 17:36
卢婷 追问
2017-08-04 17:39
李爱文老师 解答
2017-08-04 17:41