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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2019-04-03 13:32

你好 
借；管理费用等科目          贷；应付职工薪酬-辞退补偿 
借；应付职工薪酬-辞退补偿    贷；银行存款等科目

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相关问题讨论
你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-辞退补偿 借；应付职工薪酬-辞退补偿 贷；银行存款等科目
2019-04-03 13:32:56
你好 借管理费用 贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬 贷银行存款 辞退补偿不超当地上年工资的3倍 免税
2019-01-07 10:39:11
你好 6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
2019-04-03 18:12:19
借管理费用-辞退福利贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银存
2019-02-21 11:11:04
你好，《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-27 15:28:21
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