2月底,单位有一员工辞职,辞职时单位已经帮其预交了3月份的企保,3月份记账时,将其2月份工资抵扣企保,不足部分又以现金补足,请问我2、3月份怎么做账务处理?
甲乙丙丁
于2019-04-12 14:41 发布 759次浏览
- 送心意
答疑陈园老师
职称: ,中级会计师
2019-04-12 14:50
2月底的时候,正常计提他的工资。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资。单位缴月纳3月社保时,该员工的 借:其他应收款-个人 贷:银行存款 。发放工资的时候:借:应付职工薪酬-工资 ,库存现金 贷:其他应收款。即可
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2月份,借:成本费本:货应付职工薪酬,3月付:借:应付职工薪酬,现金-:货:其他应付款一社保
2019-04-12 14:59:30
2月底的时候,正常计提他的工资。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资。单位缴月纳3月社保时,该员工的 借:其他应收款-个人 贷:银行存款 。发放工资的时候:借:应付职工薪酬-工资 ,库存现金 贷:其他应收款。即可
2019-04-12 14:50:27
你好,同学
你这属于债务重组,计入其他收益处理
2021-05-09 10:38:05
借;库存现金 贷;管理费用等科目
2016-09-07 08:24:44
借:其他应收款2000贷:银行存款2000;借:管理费用8000贷:银行存款6000,其他应收款2000
2017-03-29 14:48:08
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